葡京网站国际,葡京国际官网历来重视人才的关键性作用，突出人才强校理念，实施人才强校战略，着力引进培养高层次人才，持续强化师德师风建设，努力打造一支素质高、教学强、会实践、能创新的师资队伍，为学校高质量发展提供人才保证。

紧扣立德树人根本任务，扎实推进师德师风建设

积极弘扬新时代教师道德风尚，努力造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师队伍。深入实施“人才强校”战略，聚力高层次人才引育工程，不断加强师资队伍建设，积极推进人事制度改革，人才队伍建设工作取得显著成效。学校成立师德专题教育领导小组、党委教师工作部和党委教师工作委员，制定出台《葡京网站国际,葡京国际官网葡京网站国际,葡京国际官网建立健全师德长效机制的实施意见（试行）》《葡京网站国际,葡京国际官网师德师风负面清单和失范行为处理办法》等系列文件，建立健全师德建设体制机制。开展“师德警示教育”“师德标兵”“师德示范学院”等师德教育宣传和师德典型选树活动，实行全员签订“师德承诺书”，加强师德年度考核，严格执行师德师风“一票否决制”。

聚焦人才队伍建设，着力加强高层次人才引培

近年来，学校不断调整提高人才待遇，创新工作机制，增强人才引进“磁性”，着力打造人才集聚高地。近年来，学校1人获聘“教育部长江学者特聘教授”、1人入选科技部中青年科技创新领军人才、1人入选百千万人才国家级人选并获国家有突出贡献的中青年专家、1人荣获“云南省科技进步一等奖”、2人获云南省“优秀教师”、3人获评云南省高等学校卓越青年教师、1人获云南省五一巾帼标兵、3人入选“兴滇英才支持计划”青年人才项目、1人获“兴滇英才计划”首席技师。获批教育部创新团队1个、云南省高校重点实验室和工程研究中心1个、云南省高层次研究团队2个、云南省高校科技创新团队1个、普洱市工匠人才1个；博士教师达61人，高层次人才队伍建设成效显著。

加强思想政治工作，着力配齐配强思政队伍建设。学校现有专职思政教师33人，专职辅导员65人，已按思政课及专职辅导员生师比要求，完成了思政教师工作队伍建设目标任务。

不断深化人事制度改革，释放事业发展新活力

增设岗位总数、调整岗位结构比例及时报审报批，进一步突破学校事业发展、人才晋升的瓶颈；积极推动专业技术岗位聘期考核和岗位分级聘任工作，激发全体教职工干事创业的动力与活力；建立完善了按需设岗、按岗聘用的岗位管理机制，促进了人才合理流动和优化配置；强化纪律监督，严格规范开展人事招聘和职称评审工作，营造了风清气正的人才成长环境；加强日常考勤管理，严格巡查公示，形成了勤奋务实、纪律严明的良好工作风气和工作秩序。

风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需砥砺奋进。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，学校将继续深入贯彻落实党的二十大精神和全国教育大会精神，坚持社会主义办学方向，坚持以立德树人为根本任务，走内涵式发展道路，努力把葡京网站国际,葡京国际官网建设成为人才培养质量高、办学特色鲜明、服务地方经济社会发展能力突出，有一定影响力的地方应用型高水平大学!（人事处供稿）